2022-yil 3-iyul kuni ertalab NEP Co., Ltd. 2022-yilning birinchi yarmidagi ish holatini saralash va saralash, shuningdek, asosiy vazifalarni o‘rganish va joylashtirish uchun 2022-yilning yarim yillik operatsion yig‘ilishini tashkil qildi va o‘tkazdi. yilning ikkinchi yarmi.Uchrashuvda kompaniya darajasidan yuqori bo'lgan menejerlar ishtirok etdi.
Yig'ilishda bosh direktor Chjou Xong xonim yilning birinchi yarmidagi umumiy operatsion vaziyatni sarhisob qilib, yilning ikkinchi yarmida asosiy vazifalarni qo'ygan "Yarim yillik operatsion ish hisoboti" ni taqdim etdi.Uning ta’kidlashicha, direktorlar kengashining to‘g‘ri rahbarligi va barcha xodimlarning birgalikdagi sa’y-harakati ostida birinchi yarim yillikda kompaniyaning turli ko‘rsatkichlari o‘tgan yilning shu davriga nisbatan oshgan.Iqtisodiy tanazzul bosimi ostida yilning birinchi yarmida buyurtmalar bozor tendentsiyasini pasaytirdi va mustahkamlanib, rekord darajaga yetdi.Yutuqlar qiyinchilik bilan qo'lga kiritildi va biz hali ham yilning ikkinchi yarmida ko'proq ishlashimiz kerak.Barcha menejerlar maqsadga yo'naltirilganligiga rioya qilishlari, asosiy vazifalarga e'tibor qaratishlari, amalga oshirish rejalarini takomillashtirishlari, kamchiliklar va kuchli va zaif tomonlarini to'ldirishlari, qiyinchiliklarga ko'proq motivatsiya va yanada sodda uslub bilan javob berishlari va yillik maqsadlarga erishish uchun bor kuchlarini sarflashlari kerak.
Shundan so‘ng har bir sektor mudirlari, bo‘lim boshliqlari va rahbarlar o‘zlarining tegishli vazifalaridan kelib chiqqan holda ish rejalari va chora-tadbirlari bo‘yicha ikkinchi yarim yillikda ishning ustuvor yo‘nalishlari ijrosi yuzasidan maxsus ma’ruzalar o‘tkazib, qizg‘in muhokamalar olib bordilar.
Rais janob Geng Jizhong nutq so'zladi.U boshqaruv jamoasining pragmatik va samarali uslubi va yutuqlarini to'liq tasdiqladi va barcha xodimlarga mashaqqatli mehnati uchun minnatdorchilik bildirdi.
Janob Geng ta'kidladi: Kompaniya qariyb yigirma yil davomida suv nasoslari sanoatiga rioya qildi va yashil suyuqlik texnologiyasi bilan insoniyatga foyda keltirishga qaror qildi.Foydalanuvchilar uchun qiymat, xodimlar uchun baxt, aktsiyadorlar uchun foyda va jamiyat uchun boylik yaratish har doim uning vazifasi bo'lib kelgan.Barcha xodimlar kompaniya strategiyasiga amal qilishlari kerak Harakatlar maqsadlar bilan birlashtirilgan bo'lishi, ozg'in fikrlash va hunarmandlik ruhini kuchaytirishi va ijtimoiy mas'uliyatni o'z zimmasiga olish uchun jasoratga ega bo'lishi kerak.Korxona abadiy davom etishi uchun biz haqiqatdan chiqishimiz, muammolarga duch kelishimiz, takomillashtirishni davom ettirishimiz, yaxlitlikni qo'llab-quvvatlashimiz va innovatsiyalar qilishimiz kerak.
Janob Geng nihoyat ta'kidladi: Kamtarlik foyda keltiradi, ammo to'liqlik zarar keltiradi.Yutuqlar oldida xotirjam bo'lmaslik, kamtarin va ehtiyotkor bo'lishimiz kerak.Barcha Nip odamlari birdek ishlasa, qattiq mehnat qilishda va tinimsiz harakat qilishda davom etar ekan, Nip aktsiyalari istiqbolli kelajakka ega bo'ladi.
Kunning ikkinchi yarmida kompaniya jamoa qurish faoliyatini amalga oshirdi.Donolik va qiziqarli jamoani rivojlantirish faoliyatida har bir kishi charchoqni bo'shatdi, his-tuyg'ularini va birdamligini oshirdi va juda ko'p baxtga erishdi.
Yuborilgan vaqt: 2022 yil 04 iyul